Werkstudent:in Content Creation E-Learning (m/w/d)

Ab sofort gesucht
(unbefristet)

15–20 Stunden
pro Woche

Einsatzort:
Darmstadt

flexible Arbeitszeiten

Was erwartet dich?

  • Du bist aktiv an der Entwicklung und Gestaltung unserer E-Learning-Kurse beteiligt – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

  • Du strukturierst Kurse, definierst Lernziele und planst Inhalte passend zur Zielgruppe.
  • Du recherchierst und sammelst relevante Informationen als Grundlage für die Inhalte.

  • Du bereitest Inhalte didaktisch so auf, dass sie verständlich, visuell ansprechend und leicht zugänglich sind.

  • Du entwickelst interaktive Inhalte wie Quizze, Info-Module oder klickbare Lernpfade direkt in unserer Plattform.

  • Du verfasst Skripte und Lerntexte, die klar, lehrreich und praxisnah sind.
  • Du wirkst an der Erstellung von Videos mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung mit modernen Tools und KI-Avataren.

  • Du entwickelst kreative Methoden, um Lernende zu aktivieren und zu motivieren.

  • Du analysierst Nutzerfeedback und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung unserer Inhalte

Was bieten wir dir?

  • Ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszudenken

  • Raum für eigene Ideen – wir freuen uns, wenn du dich mit Impulsen einbringst und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung im zukunftssicheren Bereich Datenschutz & Informationssicherheit

  • Ein modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit fast papierfreien Prozessen und klar strukturierten Abläufen

  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und optionalen Walkingpads für mehr Bewegung im Arbeitsalltag

  • Teilweise klimatisierte Büroräume mit einem Hauch Start-up-Flair – locker, strukturiert und professionell

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Balance aus Teamarbeit und Eigenfokus

  • Verkehrsgünstige Lage in Darmstadt, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt – ideal erreichbar mit ÖPNV oder dem Fahrrad

  • Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze direkt vor Ort

  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events und ein motiviertes, herzliches Team

  • Partizipation am Unternehmenserfolg durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in – idealerweise im Bereich Mediengestaltung, Instructional Design, Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, E-Learning oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Struktur und visuelles Storytelling – und kannst Inhalte verständlich und lernwirksam aufbereiten.
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig – und denkst gerne einen Schritt weiter.
  • Erfahrung mit Canva, KI-Avataren oder E-Learning-Tools ist ein Plus – viel wichtiger ist aber deine Motivation, dich einzuarbeiten. Wir zeigen dir den Rest!

  • Du bringst Interesse an digitalen Lernformen, Online-Weiterbildung und/oder Datenschutz-Themen mit.

  • Du bist offen für Feedback, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, neue Tools und Formate auszuprobieren.

  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend, und Du beherrschst Englisch sicher.

Dein Bewerbungsprozess bei daschug.

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen

Dein erster Schritt in eine spannende Zukunft bei daschug beginnt hier! Wir sind gespannt darauf, mehr über Dich zu erfahren. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen, zu denen Dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse gehören. Zeige uns, wer Du bist und warum Du perfekt in unser Team passt.

Online-Fachkunde-Assessment (nur für Berater:innen in Festanstellung oder als Freelancer)

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, folgt unser Online-Fachkunde-Assessment. Dies gibt uns einen ersten Eindruck von Deinen fachlichen Fähigkeiten. Das Assessment ist so konzipiert, dass es Dein branchenspezifisches Wissen und Deine analytischen Kompetenzen testet.

Gespräch mit HR

Wenn Du uns mit Deinem Fachwissen beeindruckt hast, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch mit unserer HR-Abteilung ein. Dieses Gespräch findet telefonisch oder über Microsoft Teams statt. Hier lernen wir Dich als Person kennen und erfahren mehr über Deine beruflichen Erfahrungen, Deine Motivation und Deine Ziele. Gleichzeitig hast Du die Chance, alle Deine Fragen zum Unternehmen, zur Position und zu den nächsten Schritten zu stellen.

Gespräch mit der Geschäftsleitung

Nach einem erfolgreichen Gespräch mit HR steht ein Interview mit unserer Geschäftsleitung an. Dieses führen wir über Teams durch. Es ist Deine Gelegenheit, Dich direkt mit den Führungskräften unseres Unternehmens auszutauschen und mehr über Deine potenzielle Rolle bei daschug zu diskutieren.

Kennenlernen mit dem Team

Zum Abschluss des Bewerbungsprozesses möchten wir Dir die Möglichkeit bieten, Dein zukünftiges Team kennenzulernen. Dieses Kennenlernen ist ein wesentlicher Bestandteil, da wir großen Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre legen. Ob virtuell oder persönlich, Du bekommst einen ersten Einblick in das Miteinander und die Kultur bei daschug.

Über daschug GmbH

Wenn Daten das Öl der digitalen Wirtschaft sind, dann sind die wir so etwas wie die digitale Feuerwehr:
nicht nur vorbeugend, sondern auch hilfeleistend bei Datenschutz- oder Informationssicherheits-Incidents.

Kern unserer Tätigkeit ist die Datenschutz- und Informationssicherheits-Beratung:
wir sind der Leuchtturm, der den Kunden den Weg durch IT-Compliance-Untiefen weist.

Weil sich gerade der Mittelstand schwertut, solche Kompetenzen intern vorzuhalten, bieten wir die Stellung externer Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragter an. Der Datenschutz erfuhr durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) massive Aufmerksamkeit, auch wenn auch zum Teil überdramatisiert. Bei der Informationssicherheit waren bzw. sind die Trigger DORA und NIS2.

Wir beraten pro-aktiv und mit einfachen und umsetzbaren Vorschlägen, „no drama“,  risikoorientiert.

Digitale Transformation und hohe Entwicklungsgeschwindigkeit, z.B. im digitalen Marketing oder bei e-Health-Produkten, setzen aber eine saubere Datenschutz-Compliance voraus. Im verwandten Bereich der Informationssicherheit unterstützen wir auch im Aufbau von Informationssicherheits-Managementsystemen und begleiten Audits nach ISO27001, BAIT/VAIT oder TISAX – sowie der NIS2.

Weder Datenschutz noch IT-Compliance sind einmalige Projekte: der Betrieb eines Management-Systems ist ein Zyklus stetiger Verbesserung. Dabei unterstützt daschug seine Mandanten „hands on“ durch regelmäßige Jour fixes und pragmatische, sowie bewährte Lösungs-Vorschläge aufgrund vielfältiger Erfahrung.

2009 gegründet

1-24 Mitarbeiter

Dienstleistung

Familienunternehmen

< 1 Mio. € Jahresumsatz

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