Datenschutzbeauftragte und Beratung im Mittelstand
In jüngster Vergangenheit gab es zahlreiche Datenschutz-Skandale: Sony, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn, LIDL, Facebook, Google Street-View und SchülerVZ – und die Dunkelziffer ist vermutlich hoch.
Die öffentliche Aufmerksamkeit zum Thema Datenschutz wächst.
Aus aktuellem Anlass, nämlich weil mehrere unserer Kunden sowohl von LOCKY, wie auch von PETYA bereits betroffen waren, möchten wir vor der Gefahr durch Verschlüsselungs-Trojaner warnen und zu diesem Zweck eine Handreichung zur Mitarbeitersensibilisierung zur Verfügung stellen.
Intern sollten Sie dringend prüfen (lassen), ob Ihre Backup-Strategie Sie ausreichend vor der Bedrohung durch Verschlüsselungs-Malware schützt.
Wir stellen Ihnen die Mitarbeiter-Info in Form einer PDF-Datei kostenfrei und unter der CreativeCommons-Lizenz (sog. „Copy-Left“, d.h. Sie dürfen es nach Belieben weiterverteilen) zur Verfügung. DOWNLOAD HIER
In der Nacht vom 15. auf den 16.12.2015 einigten sich EU-Kommission, EU-Parlament und EU-Rat in den sog. Trilog-Gesprächen auf eine Reform des Datenschutzes in Europa. Aus diesem Grund haben wir eine Sonderseite zu diesem wichtigen Thema geschaffen. Schließlich wird die EU-DSGVO ab 2018 aller Voraussicht das BDSG größtenteils ablösen.
Die Bundesregierung plant aktuell ein IT-Sicherheitsgesetz, offiziell das „Gesetz zur Erhöhung der Sicherheit informationstechnischer Systeme“. Das Gesetz wurde erstmals 2011 vorgestellt. Am 18. August 2014 stellte die Regierung einen geänderten Entwurf vor, über den bis Ende des Jahres abgestimmt werden soll. „Management-Info IT-Sicherheitsgesetz“ weiterlesen
Die EU-Datenschutzgrundverordnung scheint kaum aufhaltbar: am 21.10.2013 einigten sich Kommission und der LIBE-Ausschuss des Parlamentes auf einen gemeinsamen Entwurf. Nun muss der Rat zustimmen, was aber vor der EU-Parlamentswahl am 25.5.2014 unwahrscheinlich ist.
Zu dem Thema traf sich eine Arbeitsgruppe des DIHK in Berlin zu dem Thema. Die letzte Synopse, also die Gegenüberstellung von unsprünglichem und geändertem Entwurf, umfasste mehr als 700 Seiten, daher haben wir zur besseren Handhab- und Kommentierbarkeit ein EU-Datenschutz-Grundverordnungs-Wiki angelegt.
Dabei gibt es mit dem externen Datenschutzbeauftragten auch für den Mittelstand kostengünstige und effiziente Möglichkeiten, Haftungsrisiken in der Datenschutz-Compliance zu vermeiden. „interner oder externer Datenschutzbeauftragter – eine lästige Verpflichtung?“ weiterlesen
Die Strafe für unerlaubte Telefonanrufe, d.h. Anrufe ohne gültiges, nachweisbares Opt-In, steigt auf 300.000 € – und zwar nicht nur bei Vorsatz, sondern auch bei Fahrlässigkeit. Unternehmen sollten ihr Opt-In-Strategie prüfen.
„Bundesnetzagentur: Höhere Bußgelder bei unerlaubter Telefonwerbung“ weiterlesen
Die Datenschutzerklärung auf der Webseite – muss man haben oder eher lästig?
Ein MUST-HAVE – sagt das OLG Hamburg – und löst damit vermutlich eine Abmahnwelle aus.
Was bisher war und was nun entschieden wurde: die Anordnungen des Unabhängigen Landeszentrums für Datenschutz (ULD) in Schleswig-Holsein wurden vom Verwaltungsgericht aufgehoben. Eine Berufung durch das ULD ist noch offen.
„Unternehmen dürfen Fanpages bei Facebook betreiben“ weiterlesen
Am 10. und 11. September 2012 fand für Mitarbeiter Norddeutscher Sparkasse in der Sparkasse Hameln ein Seminar zum Thema
Die Diskussion um den Datenschutz in Deutschland wird dominiert von politischen Buzz-Words wie Facebook, Google & Co. Daneben werden Datenlecks wie z.B. bei Sony bekannt, die aber eher die technische Datensicherheit betreffen. Der Praktiker bleibt weitgehend allein mit der Frage, was konkret zu tun ist. „Die Top10 Datenschutz-ToDo’s für Geschäftsführer“ weiterlesen
Schließlich kann der Auftraggeber den Auftragnehmer überwachen und Weisungen geben. Bei ungleichen Größenverhältnissen oder im Konzern kann das problematisch sein. „Sind Ihre Dienstleister noch ganz dicht? – Datenschutzrechtliche Haftung des Auftraggebers“ weiterlesen
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter in Schulungen für Datenschutz und Datensicherheit.
Durch viele anschauliche Beispiele verdeutlichen wir, worum es geht, wann Mitarbeiter an Datenschutz denken sollten und was die alltäglichen Fallen des Berufsalltags sind. Auchkönnen wir in dem Rahmen die Notwendigkeit betriebsinterner Regelungen (wie z.B. IT-Richtlinien, Clean-Desk-Policy, Richtlinien zur Privatnutzung, Social-Media-Guidelines, vom Unternehmen benöigte Einwilligungen) ausführlich und als neutraler Aussenstehender erklären.
Informieren Sie sich individuell über die für Ihr Unternehmen passenden Datenschutz-Schulungen.
Vertrauen in Mitarbeiter ist gut – aber ist Kontrolle rechtens?
Der Personaldatenschutz im Betrieb setzt dem Sammeln von Daten über Mitarbeiter Grenzen.
Übertretungen können datenschutz-, arbeits- und strafrechtliche Konsequenzen haben. Allerdings sind Unternehmen nicht machtlos. „Personaldatenschutz: Kontrollierst Du noch oder überwachst Du schon?“ weiterlesen
Die Übergangsfrist der BDSG-Novelle 2009 endet so plötzlich wie Weihnachten
Der Gesetzgeber hat 2009 aufgrund verschiedener Datenskandale die Bedingungen der Nutzung von Kundendaten zu Werbezwecken und der Adressenweitergabe verschärft. Allerdings räumte er Übergangsfristen ein. Frei nach dem Motto „also weiter so“ ist dies oft vergessen worden oder erst gar nicht bekannt und wird für manche Unternehmen zur Zeit-Bombe. „Deadline 1.9.2012 – Jetzt Opt-In einholen!“ weiterlesen
Ob Ihr Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten benötigt, können Sie HIER einfach testen.
Unsere Datenschutz-Dienstleitungen bieten wir in folgenden Gebieten an: Hessen, Südhessen, Hessisches Ried, Kreis Bergstrasse, Kreis Darmstadt-Dieburg, Odenwald, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Rhein-Main Gebiet, Rhein-Neckar Raum „Leistungsorte“ weiterlesen
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